虫曰：
本文的提倡的理念是不错的，但是，不完全赞同文中的观点，是否要创业，不完全取决于创业理念。
2.在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导。
3.晴带雨伞，饱带干粮—未雨绸缪总是好的。
4. 如果问别人话，别人不回答你，不要死着脸皮不停的问。
6. 捡东西或者穿鞋时候要蹲下去，不要弯腰撅屁股。
7. 别人批评你的时候，即使他是错的，也不要先辨驳，等大家都平静下来再解释。
9.到朋友家吃完饭,要主动帮忙洗碗清理桌子—–主人做饭已经很辛苦了,不能事后还让主人清理。
17.不要跟同事议论上司或其他同事的是非，你的无心之言很可能成为别人打击你的证据。
18.做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失职。
20.有时候孤单是正常的，不要害怕，要自己调剂。
23.借钱的时候，心里要有个底，就是要想着这个钱是回不来的。所以借出去的钱永远要在自己能承受的损失范围之内。可以承受的数字以内，即使回不来，也是心里早准备好的。自己不能承受损失的数目，就不能借。
33.不要让别人知道自己的真实想法,要笑在人前笑, 要哭一个人躲起来哭。
35.简单的事情复杂做，复杂的事情简单做。
39.少说别人是非，把自己管牢。
42.要对自己的行为负责，不要怨天由人，在做之前要想想应不应该，出了事要学会自己解决。
[每周一读:花圃与小路]
[每周一读:毕业戒指]
[每周一读：约定]
[每周一读：爱心长椅]
[每周一读：并不多余的转弯]
[每周一读：温暖]
1、拉赫效应；2、门坎效应；3、共生效应；4、刻板效应；5、首因效应；6、近因效应；7、晕轮效应（光环效应）；8、蝴蝶效应；9、罗森塔尔效应；10、贝尔效应；11、鲶鱼效应；12、海潮效应；13、名片效应；14、异性效应；15、责任分散效应；16、詹森效应；17、“酸葡萄”心理和“甜柠檬”心理；18、“南风效应”；19、心理学中的巴纳姆效应；20、培哥效应；21、迁移效应；22、反馈效应；23、马太效应；24、水桶效应；25、奋起效应；26、糖果效应；27、齐加尼克效应；28、霍布森选择效应；29、定势效应；30、得寸进尺效应；31、破窗效应；32、触摸的心理效应；33、权威效应；34、“边际效应；35、投射效应
不管是创业，或者合作，甚至是交朋友，真正认识对方都是非常有用，非常值得学习的，非常有意思，诸葛亮早就形成了自己的一套方法：诸葛亮的知人识人“七观法”，（原来诸葛亮如此的有系统，有逻辑，有方法啊，哈哈），确实很有道理，一起学习下吧。
1.“问之以是非而观其志”
2.“穷之以辞辨而观其变”
3.“咨之以计谋而观其识”
4.“告之以祸难而观其勇”
5.“醉之以酒而观其性”
6.“临之以利而观其廉”
7.“期之以事而观其信”
任何行业、任何成功的人，最伟大资产就是专业能力。有了专业能力，便不愁饭碗了。
想偷鸡，需先准备一把米；想蹲在路边或天桥上当乞丐，也要准备个破碗，专业的乞丐还会把碗拿到你面前，嘴中诉说着自己有多可怜。
有付出，就会有收获；有努力，就会有报酬。
事情看透，你就明白该如何进行；人情看透，你就明白该如何相处。事情看破，你就不想做事了；人情看破，你就不想做人了。
原来物竞天择，未必强者生存，小鳄鱼有运气，但牠懂得选择离开，证明了改变观念便能改变命运的适者生存哲学。
人生就是这样，勇于竞争做强者的人未必一定赢得最后的球赛，反而是能够自我调整、改变、开创新周的人更能适应环境而生存下来。重要的是要先能内心保有梦想，如果在某个地方实现不了自己的梦想，那么就换个地方吧！只要懂得到别处找梦想，你将拥有更海阔天空的生活。
啤酒理论。他说，高价洋酒像Johnnie W alker，仿冒多，但啤酒价格低，没人仿冒，Cost is everything(成本即一切)，是电子业的竞争铁律。
这是一部自传体小说。2005年，作者老康三十而立，带着老婆，拖着儿子；没有存款，没有房子。他全面分析自己糟糕的人生，决定从身边着手，寻找最小最近的机会。经过3年坚持，老康最终成为百万富翁。
点评：听起来玄之又玄，可这真的发生过。书中的发财方式一看就明白，但能否发财不是谁说了就能算的。
鉴真大师刚刚遁入空门时，寺里的住持让他做个谁都不愿意做的行脚僧。每天他都很勤奋的做着住持要他做的工作。两年，他每天如此，从来没有一次让住持对他的工作不满。可是他一直想不明白，为什么别人做的都是很轻松的工作，他却一直做寺里最苦最累的差事。
人生之路也是一样，不经历风雨，就像一双脚踩在又平坦又坚硬的大路上，什么也没有留下；只有那些在风雨走过来的人，才知道生命的意义是什么、人生的目的是什么。
从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。
第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。
第三：不要拖延工作
第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！
第五：不要让别人等你
第六：不要认为细节不重要
第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。
第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上
第九：不要推卸责任
第十：不要对自己说“我是大学生”
宽容是一种生活艺术，是看透了社会人生以后所获得的那份从容、自信和超然，是精神的成 熟、心灵的丰盈，也是大家风范的一个标志。
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。
局限思考是从自己的角度思考，整体思考是你把自己放到整个环境中去考虑。系统地思考问题，就会发现，你的行为会对别人产生互动。
有那么三个人，共同去爬一座很高很高的山；他们可也正像你说的呢：各人有各人的作风。
当我们使出浑身气力，埋头赶路的时候，别忘了应时常抬头看看周围的风景，要有良好的“梯子意识”，利用好自身以外的资源，这样往往会事半功倍。
气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
不必什么都用“我”做主语。
有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
